職災

Q: 給人載，且於上下班通勤途中車禍，算是職災嗎？

通勤 != 自己開車或騎車 評估條件： 1、往、返之適當時間 2、應經途中 3、無第17條之違反

參考說明：https://www.yes123.com.tw/aboutwork_2020/article.asp?w_id=4704

Q: 如何認定職災？勞工的第一步？

先去掛職業醫學科 作認定

Q: 遭遇職災如何請假?

職業災害未認定前，勞工得依勞工請假規則第四條規定，先請普通傷病假，普通傷病假期滿，雇主應於留職停薪，如認定結果為職業災害，再以公傷假處理。 https://tmsc.osha.gov.tw/FAQ.asp

通勤職災的「認定」部分： 需填寫「被保險人上下班公出途中發生事故而致傷害陳述書」交由勞保局審查。 https://www.bli.gov.tw/0106709.html

Q: 職災判斷的準則？

職災認定涉及「職務起因性」 跟「職務遂行性」https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1612920448912511&id=247738065430763